Quel environnement vous offre Siemens ?

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  Professionnel et stimulant

  Siemens est réputée dans le monde entier pour ses solutions innovantes et son approche hautement qualitative. Nous faisons partie des plus grands acteurs mondiaux dans les trois secteurs où nous déployons nos activités – Industry, Energy et Healthcare. Chez nous, vous trouverez un environnement de travail professionnel, où l’on « bosse ferme », où les défis ne manquent pas, où l’esprit d’entreprise est apprécié à sa juste valeur.
  
  Par ailleurs, nous mettons tout en œuvre pour que travailler chez Siemens soit également agréable. Nous essayons, par exemple, de réduire au minimum le stress lié aux déplacements. Nous accueillons nos collaborateurs dans des bureaux confortables. Et nous veillons à ce que règne une atmosphère conviviale.

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  Mobile et moderne

  Nos bureaux, tels le Siemens Business Park à Anderlecht, sont aménagés en « Full Dynamic Offices ». Ce qui vous permet de choisir le poste de travail le mieux adapté à votre planning de la journée. Vous pouvez travailler seul en toute quiétude, vous installer auprès de vos collègues pour de courtes réunions ou vous isoler avec eux pour discuter plus longuement d’un projet. Une technologie innovante – Voice over IP, wireless LAN et follow-me printing – facilite le travail mobile.
  
  Nos plus grands sites offrent un espace « touchdown » avec connexion réseau où vous pouvez vous mettre rapidement au travail. Nous encourageons également la vidéoconférence. Nous offrons des conditions intéressantes pour les usagers des transports publics ainsi que des indemnités vélo. Nous stimulons le covoiturage et appliquons une politique de parking mûrement réfléchie.
  
  Mais rien ne vous oblige à passer toutes vos journées au bureau. Pour vous éviter de gaspiller votre temps et votre énergie en déplacements, Siemens vous offre la possibilité de travailler où bon vous semble. Chez vous, par exemple, via une connexion VPN. Ou dans l’un de nos « bureaux satellites » tout équipés. Vous êtes sur la route et vous avez un peu de temps entre deux rendez-vous ? Nous avons conclu un accord avec les restoroutes Carestel pour que nos collaborateurs puissent s’y connecter gratuitement à Internet via les hotspots.

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  Le « fun » compte aussi

  Dans le cadre de l’initiative Fun@work, nos collaborateurs organisent divers événements qui leur permettent de retrouver leurs collègues en dehors du travail et d’apprendre à les connaître autrement. Des exemples ? Une randonnée cycliste de cinq jours, un espace d’exposition pour les artistes, un club de tennis, des workshops sur les économies d’énergie ou la photo numérique… Les organisateurs de Fun@work imaginent aussi toutes sortes de petites attentions et de changements propices à l’instauration d’une bonne ambiance sur le lieu de travail.

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  Equilibre avant tout

  Pour maintenir la motivation et le dynamisme au travail, Siemens aide ses collaborateurs à trouver un équilibre entre leurs vies professionnelle et privée. C’est dans cette optique que nous avons notamment conclu un accord avec Ekivita, une organisation qui propose des services « au bureau » ou « à domicile » afin de vous faciliter la vie. Vous n’avez pas le temps ou l’envie de faire la lessive, le repassage ou les courses ? Vous aimeriez des places pour un spectacle ou une séance de cinéma ? Ces « Life Style Benefits » sont autant d’avantages non imposables qui vous font gagner du temps et de l’argent tout en allégeant votre quotidien... .