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Corporate responsibility

Innovation, qualité supérieure, optimalisation des processus, maîtrise des coûts, gamme exceptionnelle de produits et de services… : autant de facteurs cruciaux pour la réalisation de nos objectifs. Si nous voulons entreprendre de façon responsable, éthique et durable, nous devons par ailleurs répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Chez Siemens, la volonté de façonner l’avenir de manière responsable et réfléchie est omniprésente. Sans cesse, nous nous efforçons de repousser les limites pour améliorer réellement la qualité de vie des gens, ici et ailleurs, aujourd’hui et demain.

Cette volonté, c’est l’engagement de Siemens. Envers la société dont nous faisons partie. Envers les personnes qui travaillent dans notre entreprise. Envers les clients que nous desservons et les partenaires avec qui nous collaborons. Envers tous ceux qui rendent notre croissance possible.

Ici, vous en apprendrez plus sur nos véritables objectifs. Sur la manière dont nous voulons les atteindre dans le cadre de projets très concrets. Et vous verrez comment notre engagement conditionne notre comportement en affaires, que ce soit à l’intérieur de nos murs ou dans nos relations avec les autres.

 

La qualité de vie… également dans les affaires

En tant qu’entreprise responsable, nous tenons à créer une ambiance de travail agréable. Nos Business Practices définissent les principes de notre comportement éthique d’entreprise vis-à-vis de nos collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires, communautés et de la société en général.

Bonne citoyenneté, une composante essentielle de notre stratégie

Notre engagement de nous comporter en « bon citoyen » repose sur trois piliers : Caring Hands, « Generation 21 » et Arts, Culture & Sports.

 

Durabilité, à l’intérieur et à l’extérieur

L’utilisation correcte et optimale de l’énergie et des ressources naturelles non renouvelables est l’une de nos principales préoccupations. C’est ce qui ressort de notre portefeuille de produits, systèmes et services. Nous visons aussi la durabilité sur d’autres plans, notamment dans les relations avec nos clients et collaborateurs.

Compliance

Tolérance zéro pour les comportements non conformes
Nous menons nos affaires de manière responsable et en conformité avec les lois et règlements de tous les pays dans lesquels nous sommes actifs. La société ne tolère aucun comportement illégal ou contraire à l'éthique. Nous avons établi des directives d'entreprise contraignantes, qui exigent de tous nos cadres et employés, à l'échelle internationale, un comportement éthique et conforme à la loi. Ces directives constituent la base de notre travail et des relations de nos employés, tant entre eux qu'avec nos clients et partenaires.

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