Skip to Content


Content

Carta del Consejero Delegado

La innovación es un factor fundamental en la diversidad de actividades que Siemens lleva a cabo. Su tecnología es referente mundial, y en sus más de 110 años de experiencia en España, el liderazgo de la compañía se ha renovado sin perder de vista ninguno de sus valores corporativos. Este éxito, que queremos consolidar, es fruto del trabajo de un gran equipo y de la potenciación de una cultura de alto rendimiento en la empresa.

 
 

Contamos con 47.000 colaboradores en todo el mundo dedicados a la investigación y en el último ejercicio, Siemens invirtió 5.200 millones de euros en I+D+i. Esta red internacional crea innovación que se aplica en nuestra actividad diaria, logrando que nuestros clientes se puedan beneficiar de los últimos avances. Así, el potencial de Know how Global de Siemens en el mundo se emplea localmente otorgando un enorme valor añadido que nos diferencia de nuestros competidores.


Esta y otras estrategias de la compañía están enfocadas a las llamadas "megatendencias", que definimos como desarrollos globales y con impacto a largo plazo, directo o indirecto sobre toda la población. La creciente urbanización y el cambio demográfico son dos megatendencias con importantes consecuencias, que en los próximos años tendrán gran protagonismo, y para las que Siemens dispone ya de un portafolio de soluciones eficaces.


A modo de ejemplo: Siemens está preparada para contribuir a la mejora de la asistencia sanitaria con soluciones que permiten digitalizar la información de los hospitales para reducir costes y tiempo. Esto, sin duda, redunda en el beneficio de los pacientes y en la asistencia médica que reciben. Otra de las problemáticas que se plantea con el crecimiento demográfico es la carencia de agua, una materia prima cada vez más valiosa. Para ello, contamos con una amplia gama de soluciones, que van desde el tratamiento de potabilización, pasando por el abastecimiento, hasta la eliminación de las aguas residuales. Con estas y muchas otras soluciones en los campos de energía, seguridad y movilidad, aprovechamos nuestros recursos innovadores para lograr respuestas a los retos de nuestra sociedad.


El trabajo que Siemens en España realiza en sus seis centros de investigación de Barcelona, Madrid y Zaragoza para abordar los problemas que generan estas megatendencias nos sitúa como referente mundial. Nuestros colegas trabajan en el desarrollo de equipos de diagnóstico médico por imagen, así como de gestión clínica y asistencial. También investigan para mejorar los sistemas eléctricos y electrónicos de tracción para transportes y en la electrónica auxiliar del automóvil. Así como, en mejoras en equipamientos para telefonía pública y privada, y en el desarrollo de antenas para redes de nueva generación.


En el futuro queremos seguir viviendo nuestro lema de "continuidad y cambio", abordando nuestros procesos de innovación desde una perspectiva global. Por ello, incorporamos a nuestros clientes y al resto de públicos objetivos en la potenciación de la innovación encaminada a satisfacer sus demandas y expectativas, siendo fieles al compromiso adquirido con ellos y con la sociedad.


Francisco Belil Creixell
Consejero Delegado Siemens S.A.

 
 

Síntesis del Ejercicio 2006

Síntesis del ejercicio 2006

Política de Sostenibilidad

Política de Sostenibilidad